 Время на отправку состава |
 |
|
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| PFC Glasgow-Rangers |
 28.09.2010, 14:11
Сообщение
#1
|
|
Дворовый игрок  Профиль в игре Сообщений: 11 Регистрация: 23.07.2010 Пользователь №: 63 916  |
Всем доброго времени суток.
Мое предложение простое, сократить время отправки состава с 7 минут хотя бы в половину, сейчас есть автосостав и ждать 7 минут пока один будет думать не имеет смысла с уважением к Вам |
   |
 
|
  |
Ответов
| Шишка_ |
28.09.2010, 14:42
Сообщение
#2
|
|
Игрок дубля Профиль в игре Сообщений: 97 Регистрация: 7.10.2009 Пользователь №: 43 475 |
Я за 3 мин. на отправку...в хоккейном менеджере 3-х мин. хватает с лихвой...я на 3 уровне за 1 день взял 10 кубков позавчера не использовав при этом не одного бустера.
Меньше времени на отправку-больше шансев взять побольше кубков!!! |
|
|
|
Сообщений в этой теме
PFC Glasgow-Rangers Время на отправку состава 28.09.2010, 14:11
Madridist from_Russia А как быть пользователям слабого интернета,тем кто... 28.09.2010, 14:15
PFC Glasgow-Rangers
А как быть пользователям слабого интернета,тем кт... 28.09.2010, 14:17 Madridist from_Russia
4 минуты за глаза хватает и с работы и и со слабы... 28.09.2010, 14:21 PFC Glasgow-Rangers
Игрокам надо восстанавливаться?
7 минут мало,надо... 28.09.2010, 14:24 Bluebear PFC Glasgow-Rangers хватает 4 минуты на отправку с... 28.09.2010, 14:26 Madridist from_Russia
скажи это 1-3 уровням.
короче ты эгоист. 28.09.2010, 14:26 Black Dixon
Всем доброго времени суток.
Мое предложение прост... 28.09.2010, 14:31 PFC Glasgow-Rangers
Да вам 2 минуты поставь будете требовать одну... ... 28.09.2010, 15:25 russia_1002 7 и впраду много,но и4 мало,мне кажется оптимально... 28.09.2010, 14:40 Скрипач-в_аду Против. Наоборот увеличить надо! 28.09.2010, 16:14 Musketeer Пользуйтесь поиском, по данному вопросу уже не оди... 28.09.2010, 16:18 |
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
Текстовая версия | Сейчас: 2.12.2025, 10:11 |
Русская версия Invision Power Board
v2.1.7 © 2025 IPS, Inc.