 Нелогичное начисление опыта (ВИП-2) |
 |
|
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| Bryansk |
 1.10.2010, 12:52
Сообщение
#1
|
|
Игрок дубля  Профиль в игре Сообщений: 51 Регистрация: 27.06.2010 Пользователь №: 62 760  |
выиграл матч со счетом 1:0 http://s2.11x11.ru/reports/41233213
а опыта начислили меньше чем проигравшему! причем у меня ВИП-2, у противника его НЕТ... зато игрок соперника в 39 лет получает больше опыта, при проигрыше...  Каким методом нчисляется опыт? тоже рандом??? Доюзываю этот ВИП-2, теперь точно ни копейки не заплачу за продление... такое ощущение что его как-бы и нету... что с ним что без него разницы не видно!  |
   |
 
|
  |
Ответов
| Black Dixon |
1.10.2010, 12:55
Сообщение
#2
|
|
Футбольный бог Профиль в игре Сообщений: 3 498 Регистрация: 6.10.2009 Пользователь №: 43 382 |
Все предельно очевидно... У него на 35 очей масса ниже... Практически на четверть... и опять же никогда нельзя быть уверенным, что там нет бонуса опыта или сборов... Уже не говоря о том, что у тебя талант у игроков не ахти, а у него может быть очень даже ничего (по скрину это не видно)...
Сообщение отредактировал Black Dixon - 1.10.2010, 12:57 -------------------- Цитата(Волна Балахна @ 24.09.2010, 23:26)  Я бы хотел уточнить, бот - это когда оставляешь команду и она сама играет?!!! Если так, то я бы хотел извиниться, я не специально!!! Да и зачем так жестоко наказывать - аж на на 5 лет!!! |
|
|
|
Сообщений в этой теме
Bryansk Нелогичное начисление опыта (ВИП-2) 1.10.2010, 12:52
SkyNight у него может быть активирован бонус опыта 1.10.2010, 12:55 Kost97
выиграл матч со счетом 1:0 [url=http://s2.11x11.r... 1.10.2010, 13:59 odessa ВСЕ ВЕРНО!!!
ПРОСТО РЕАЛЬНЫЙ БРЕД, ГД... 3.10.2010, 15:33
RubinVologda
ВСЕ ВЕРНО!!!
ПРОСТО РЕАЛЬНЫЙ БРЕД, Г... 9.10.2010, 17:09 stritBOL а что значит, когда обещают 300% опыта, от чего ид... 17.10.2010, 20:16 |
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
Текстовая версия | Сейчас: 28.11.2025, 3:03 |
Русская версия Invision Power Board
v2.1.7 © 2025 IPS, Inc.