 Блиц турнир, изменить формат! |
 |
|
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| ПФК Нефрит |
 3.12.2012, 8:28
Сообщение
#1
|
|
Игрок дубля  Профиль в игре Сообщений: 55 Регистрация: 5.10.2012 Пользователь №: 87 881  |
сделать в блице как в ЧМ, очки по победам, так хоть поменьше преимущества у 9ок будет!
|
   |
 
|
  |
Ответов
| ПФК Нефрит |
5.12.2012, 18:37
Сообщение
#2
|
|
Игрок дубля Профиль в игре Сообщений: 55 Регистрация: 5.10.2012 Пользователь №: 87 881 |
Цитата(VLAD IS LAV @ 3.12.2012, 21:45)  Если вы с соперником набираете по 200 очков славы в неделю,то не имеет значения ваш уровень - трудности набора у вас одинаковы. бывает ,что в первую неделю 200, а во вторую как за пару кубков 10к наберёт! |
|
|
|
| VLAD IS LAV |
9.12.2012, 21:08
Сообщение
#3
|
 Футбольный бог Профиль в игре Сообщений: 4 774 Регистрация: 6.06.2008 Пользователь №: 111 |
Цитата(ПФК Нефрит @ 5.12.2012, 19:37) бывает ,что в первую неделю 200, а во вторую как за пару кубков 10к наберёт! Согласен,бывает.Но все же разделение по очкам более справедливо - если соперник твоего уровня набрал за неделю 10 000 очков,то вряд ли в следующую неделю он наберет 200,и тебе лучше попасть в группу с 9-м лвлом,который в прошлый раз набрал 200 очков. |
|
|
|
Сообщений в этой теме
ПФК Нефрит Блиц турнир 3.12.2012, 8:28
PSV_EindhovenFC ты в курсе,что на 9-ом и играть сложнее,и конкурен... 3.12.2012, 8:59 DEP United нормальное предложение, т.к. действиетльно на бОль... 3.12.2012, 16:23
VLAD IS LAV
нормальное предложение, т.к. действиетльно на бОл... 3.12.2012, 21:45 PSV_EindhovenFC Тогда уж сразу и делать по уровням,пятый с пятым,д... 3.12.2012, 16:47 Рейнар Идея, мягко говоря, не слишком умная - ибо ЧМ заби... 5.12.2012, 7:50 Oleg7101112
Идея, мягко говоря, не слишком умная - ибо ЧМ заб... 5.12.2012, 16:17 Рейнар
а зараз не так?
Не так - боты всё же не так крут... 5.12.2012, 19:35 |
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
Текстовая версия | Сейчас: 25.01.2026, 14:31 |
Русская версия Invision Power Board
v2.1.7 © 2026 IPS, Inc.