 Спецухи и пенсия |
 |
|
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| SAP |
 26.09.2014, 20:19
Сообщение
#1
|
|
Дворовый игрок  Профиль в игре Сообщений: 25 Регистрация: 21.08.2010 Пользователь №: 65 374  |
11х11 далек от реальности...
Но можно менеджер приблизить к разного рода компьютерным баталиям. М.б. сделать так, чтобы 10...20...30......100% спецух игрока, уходящего на пенсию, "выпадало" бы обратно? Тогда будет вероятность, что люди начнут спокойнее тратить халявные или оплаченные спецухи на возрастных игроков.. Заранее спасибо  |
   |
 
|
  |
Ответов
| Deville |
26.09.2014, 20:20
Сообщение
#2
|
 Сидит на скамье запасных Профиль в игре Сообщений: 179 Регистрация: 26.03.2012 Пользователь №: 84 766 |
Цитата(SAP @ 26.09.2014, 20:19)  11х11 далек от реальности... Но можно менеджер приблизить к разного рода компьютерным баталиям. М.б. сделать так, чтобы 10...20...30......100% спецух игрока, уходящего на пенсию, "выпадало" бы обратно? Тогда будет вероятность, что люди начнут спокойнее тратить халявные или оплаченные спецухи на возрастных игроков.. Заранее спасибо Зачем?  У многих тысячи этих спецух накоплено.Мне на пример они вообще не нужны сейчас,поленья на трансфере уже с ними продают.-------------------- Клоун наблюдает за нами))))
|
|
|
|
| SAP |
26.09.2014, 20:25
Сообщение
#3
|
|
Дворовый игрок Профиль в игре Сообщений: 25 Регистрация: 21.08.2010 Пользователь №: 65 374 |
Цитата(Deville @ 26.09.2014, 20:20) У многих тысячи этих спецух накоплено.Мне на пример они вообще не нужны сейчас,поленья на трансфере уже с ними продают. многие - это не все. ну и тем, у кого тысячи спецух, лишние 5-10 ничего плохого не сделают  |
|
|
|
Сообщений в этой теме
SAP Спецухи и пенсия 26.09.2014, 20:19
Deville
многие - это не все. ну и тем, у кого тысячи спец... 27.09.2014, 0:03 Sparda
11х11 далек от реальности...
Но можно менеджер пр... 27.09.2014, 16:55 |
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
Текстовая версия | Сейчас: 27.11.2025, 13:09 |
Русская версия Invision Power Board
v2.1.7 © 2025 IPS, Inc.