Как сделать игру интереснее? Опции

[Leonidovitch]

В целом игра нравиться, но неплохо было бы немножко ее реформировать.

У меня есть несколько идей, как сделать игру интереснее и устранить некоторые НЕУДОБСТВА:

1. Большинство игроков (почти 70%) вступают в 5 наиболее славных футсоюзов, из-за +300% опыта.

2. При жеребьевке чемпионата в группу попадаешь с кем попало. Интереснее играть или с земляками, или с игроками своего футсоюза.

3. Отбор в дивизионы ведется не по спортивному принципу, и не по силе команды, а по времени проведения в игре.

4. Лига чемпионов станет престижнее, если в ней будут играть не чемпионы случайных групп, а чемпионы футсоюзов.

5. Количество (а не качество) игроков в футсоюзе сильно влияет на привлекательность футсоюза. Надо что-то менять.

6. И вообще в игре получается так: кто больше сидит за компом у того и команда сильнее.

7. Уровни. У большинства нет желания переходить на следующий уровень, а приходиться. Что делать?

8. Все кубки однообразные.

РЕШЕНИЯ:

1. +300% опыта давать не 5, а 20 футсоюзам,
а далее 21 место - +290%,
22 место – +280 %,
…,
30 – +200%,
31 - +199%,
32 – +198 %,
...,
129 – +101 %
130 и т.д. – +100%.

Будет приблизительно 25 сильных Футсоюзов это ни так и много, но действительно можно будет выбрать союз по интересу, а не по славе (которая сейчас в основном зависит от количества участников).

2. Сделать чемпионаты Футсоюзов (где игроков >=16).
Проводить чемпионаты каждого Футсоюза (по дивизионам) отбор в 1 чемпионат (в дивизионы) сделать по опыту а далее по спортивному принцыпу.

Приблизительно так:
___1 дивизион – 16 наиболее опытных игроков футсоюза. На следующий сезон 1-3 места в Лигу Чемпионов Футсоюзов, 4-6 места в лигу Европы. 13-16 места во второй дивизион
___2 дивизион – до 2 групп (если наберется) по 16 команд. 1-2 места в первый дивизион, 13-16 в третий.
___3 дивизион – до 4 групп по 16. Аналогично второму.
___4 дивизион до 8 групп по 16. и т.д. (в 1-4 дивизионах до 240 команд футсоюза).
___и т.д. 5-8 дивизионы.
При таких изменениях некоторые игроки перейдут из больших футсоюзов в средние и малые, я думаю интереснее играть в 1 или 2 дивизионе (боротся за ЛЧ) чем в Восьмом дивизионе Footballers или Камрадство где 128 груп по 16 участников. Со временем не станет футсоюзов с количеством участников 13780, а будет штук 20 по 1000 участников



3. Распределять по дивизионам (начиная со второго чемпионата) только по спорт. принципу.
Отбор вести подобно тому, что сейчас. Участвуют все подавшие заявки, например до 28 ноября + два-три дня дать, чтоб число участников стало кратное 16. После чего 1 декабря начать чемпионат.

4. По результатам этих чемпионатов проводить Лигу чемпионов Футсоюзов и Лигу Европы. Вести таблицу коефициентов (подобную УЕФА).
В первую ЛЧ и ЛЕ взять побольше участников (2-4), на первых этапах сделать по штуки 3 групповых этапа, чтоб таблица коефициентов поточнее отобразила силу Футсоюза.
Во вторую и т.д. ЛЧ брать количество участников зависящее от рейтинга футсоюза (таблицы коефициентов).

5. Опыт игрокам во внутренних турнирах (кубке и чемпионате), начислять не по славе, а по ТАБЛИЦЕ КОЕФИЦИЕНТОВ.

6. Предлагаю выплачивать зарплату сильным игрокам за проведенные матчи, например игрокам с мастерством выше 100:
101 мастерство – 1 у.е. за матч.
130 мастерство – 30 у.е. за матч.
167 мастерство – 67 у.е. за матч.

С такими оплатами нужно будет не просто играть, а выигрывать.

7. Уровни сделать не по опыту, а по рейтингу, и призовые за кубки, существенно зависящие от уровня.
Например:
0 уровень. Рейтинг от 0 до 300. Призовые за победу 100.
1 уровень. Рейтинг от 301 до 600. Призовые за победу 1000.
2 уровень. Рейтинг от 601 до 900. Призовые за победу 2000.
3 уровень. Рейтинг от 901 до 1000. Призовые за победу 4000.
4 уровень. Рейтинг от 1001 до 1100. Призовые за победу 7000.
5 уровень. Рейтинг от 1101 до 1200. Призовые за победу 10000.
6 уровень. Рейтинг от 1201 до 1300. Призовые за победу 20000.
7 уровень. Рейтинг от 1301 до 1400. Призовые за победу 30000.
8 уровень. Рейтинг от 1401 до 1500. Призовые за победу 40000.
9 уровень. Рейтинг от 1500. Призовые за победу 100000.

При таких изменениях игроки по быстрому распределятся по уровнях. Будет меньше сливов ибо они влияют на рейтинг. Никто не будет заинтересован в понижении уровня, а наоборот, в повышении, чтоб сразится, за приличные призовые. Уровень команды будет зависеть только от мастерства менеджера, а не от того, сколько он проводит времени в игре.

8. Внести разнообразие в кубки, например:

Разные призовые за победы в турнирах: Деньги, Бустеры, Спецумения, Совмещения, Игроки, Приглашения в турниры, Опыт, Слава, Фаны, Расширение стадиона, Тренера, Персонал, Постройки. Пусть кому что нужно, за то и играет.

Сделать кубки где в группах не по 4 игрока, а по 6,8.
Сделать экспресс-чемпионаты (16 участников за 1000 уе в одной группе за 150 минут определяют 3 призеров которые делят выигрыш)

В разных кубках сделать разное время на подготовку к матчу: 2,5,10,20 минут.

Прошу оставлять комментарии и вопросы (в цензурной форме).

[Leonidovitch]

Если и вводить зарплаты, то они не должны быть за матч, и цены в десятки раз выше

Не согласен у меня я на 5 уровне ср.сила 135.
по 30 каждому игроку. Ето 385 за каждый матч. По моему даже многовато!
в десятки раз. Ето 5000 за матч = Банкрот.