![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Roma AS |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Играет за сборную ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль в игре Сообщений: 910 Регистрация: 17.07.2008 Пользователь №: 1 160 ![]() |
В этой игре на данный момент куча старых игроков с большой массой.
Трансферный рынок не отражает реальной стоимости этих игроков - думал продать своих профильных (по 25 в профиле) защей и полузащей в возрасте около 30 лет и в ужасе - ценники на них смешные... полляма всего, и это притом, что берут вообще в возрасте 35 и больше за суперсмешные деньги. Трансферный рынок в нынешнем виде без введения зарплаты - убивает данную игру, точнее всякий интерес к ней... выигрывать кубки уже не интересно, качать молодых сейчас получается бессмысленно... охота вложить сюда деньги - а смысл? Необходимо введение зарплаты. отсутствие этого может компенсировать только пересмотр трансферного рынка, но это уже самая последняя и малая мера. Необходимо введение зарплаты. Выгодно всем - и вмпам (выгоднее качать суперталантливых молодых), и новичкам (держать в команде с бешеной зарплатной ведомостью 30 игроков станет невыгодно), и клубам с хорошей историей (ну не пойдет в реале игрок из классной команды завершать карьеру в демо-клуб ![]() Запускают игру админы совсем, теряют кучу прибыли, последние крохи могут потерять -------------------- |
![]() ![]() |
Олимпик Щербинка |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Игрок дубля ![]() ![]() ![]() Профиль в игре Сообщений: 73 Регистрация: 8.10.2009 Пользователь №: 43 739 ![]() |
Я думаю можно ввести зарплаты только в том случае если повысить ризовые за турниры...а то на первом и втором левеле турниры какие то бомжовые
![]() А еще вот---Я БЫ НАПРИМЕР НА МЕСТЕ СОЗДАТЕЛЕЙ НЕ ПОЛЕНИЛСЯ И ДЛЯ УРОВНЕЙ ОТ 2ГО ДО 4ГО СОЗДАЛ БЫ НЕКОЕ ПОДОБИЕ КУБКУ УЕФА..А ДЛЯ 1ГО УРОВНЯ-ИНТЕРТОТО..И СИСТЕМУ ТАКУЮ ЖЕ КАК В РЕАЛЬНОМ ФУТБЕ..И ЧЕМПИОНАТЫ ДЛЯ ВСЕХ А НЕ ОТ 4ГО.КАК БЫ ЛЮБИТЕЛЬСКИЕ ЛИГИ ДО 3 ГО. Не банте за капс!!! я нечайно ![]() |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 17.08.2025, 22:04 |