Введение зарплаты игрокам, Назрела необходимость Опции

[Roma AS]

В этой игре на данный момент куча старых игроков с большой массой.
Трансферный рынок не отражает реальной стоимости этих игроков - думал продать своих профильных (по 25 в профиле) защей и полузащей в возрасте около 30 лет и в ужасе - ценники на них смешные... полляма всего, и это притом, что берут вообще в возрасте 35 и больше за суперсмешные деньги.
Трансферный рынок в нынешнем виде без введения зарплаты - убивает данную игру, точнее всякий интерес к ней... выигрывать кубки уже не интересно, качать молодых сейчас получается бессмысленно... охота вложить сюда деньги - а смысл?
Необходимо введение зарплаты. отсутствие этого может компенсировать только пересмотр трансферного рынка, но это уже самая последняя и малая мера.
Необходимо введение зарплаты. Выгодно всем - и вмпам (выгоднее качать суперталантливых молодых), и новичкам (держать в команде с бешеной зарплатной ведомостью 30 игроков станет невыгодно), и клубам с хорошей историей (ну не пойдет в реале игрок из классной команды завершать карьеру в демо-клуб ).
Запускают игру админы совсем, теряют кучу прибыли, последние крохи могут потерять

[Roma AS]

Ничего непонятно....
А причем тут тогда уровни менеджеров если все зависит от мастерства игроков.
Тогда 1 уровню, если ему рандомно попался старый, многоопытный, профильный игрок стрелятся надо, ибо нет у него бабла на зарплату, ни копья. А если он еще и в тактике толком не рубит, то ему сразу можно новый аккаунт заводить, а то в долги залезет.
Короче, повторюсь, на мой взгляд идея сыровата, непродуманна. Да и выгоды никакой для игроков в этом я не вижу.
Кстати ты попробуй за бустер повесить объяву о продаже игроков, всегда на глазах будет, глядишь кто купит

Я не собираюсь своих продавать, сам в школе взял, некоторых создал, качал - так что пусть уж сидят.
А купить их купят, просто при номинале всего в 400 выставить его за 800, ставок много не будет - он даже ляма не стоит...
Не видишь - значит нуб, тебе выгоды от этого намного больше чем мне. а интереса всем добавит. А твой пример неактуален - на зарплату одному легко можно найти, а вот двадцати))) или все равно не видишь выгоду для начинающих