Цитата(djboss @ 17.10.2012, 16:07)

вот это уже более интересная идея в отличии от идеи топикстартера: жирный минус, будут "полена" с массой 280 несколько реальных лет бегать за "омоложение" каждый реальный месяц .
Вопрос в другом - как реализовать. Точнее не так - если дать менеджерам фиксированные сроки, за разное число бустеров, т.е. 1,2,3 года за N1, n2, N3, БУСТЕРОВ, то в зависимости от стоимости может быть 2 косяка - 1. 3 года достаточно дёшево стоят, а потому нет смысла от 1 и 2 лет. 2 - функция достаточно дорогая, что 1-2 года всё так же не имеют смысла, а 3 - дорого.
Есть второй вариант - не делить сроки, аа просто выдать фиксировано 3 года к контракту, но так не интересно.
Вариант третий - срок контракта определяется от 1 до 3 лет случайным образом, т.е. скорее всего год, но вполне реально и 2, а 3 реже - это будет более приближено к решению ветеранов в жизни, однако поднимет волну нытья, ибо "я потратил n бустеров на 10 человек, 6 продлились на год, 3 на 2 года, 1 на 3, а я хотел всех на 3, верните деньги".
Ну так, наброски в общем.