Поскольку менеджеров очень много и у каждого есть по 2-3 мнения
, то администрация физически не может учитывать мнение каждого. Если же будет единый орган, который будет проводить опросное голосование всех менеджеров и по его итогам составлять рекомендации по улучшению проекта, это даст администрации понимание, каково на самом деле общее мнение участников проекта.С другой стороны, у каждого менеджера может быть право на защиту своих прав, как то: потеря команды вследствие сбоя работы сервера, защита от взлома аккаунта, возврат непоступивших призовых или отданных в аренду игроков и т.д. - все эти вопросы администрацией решаются в частном порядке, и поэтому все это обрастает бюрократией, которая, как известно, откладывает все вопросы в долгий ящик. Наличие профсоюза позволит решать вопросы в оперативном порядке и поможет разгрузить бюрократическую машину.
Профком должен иметь возможность влиять на процессы, происходящие в игре, - даже если это на первый взгляд не выгодно администрации. В итоге если игроки будут довольны, то именно это принесет прибыль администрации, а не очередной шантаж в виде чемпионата мира или отмены внутренних турниров в попытке простимулировать покупку бустеров.
Ну и, конечно, деятельность профкома должна поддерживаться абсолютным большинством менеджеров проекта. Поэтому любое решение по обращению профкома к администрации от имени участников проекта должно быть подкреплено результатами открытого голосования всех менеджеров в общедоступном месте, о котором все должны получить извещение в виде новости или по почте.
З.Ы. Если администрация проекта начнет подключать самих участников к его разработке и улучшению, то она от этого только выиграет. Могу привести в пример Google. Открыв свои исходники для общего пользования и создав форумы открытого диалога между компанией и пользователями, эта компания увеличила свои доходы во много раз (пользователи Google сами начали писать дополнительные функции для программ и отвечать на вопросы новичков, что дало компании толчок к развитию вперед без необходимости вкладывать в это собственные деньги). Многие участники проекта 11x11 будут готовы работать за бесплатно для Nekki, еще и спасибо скажут за предоставленную возможность. Жаль, что корпоративная этика Nekki пока не доросла до Google, надеюсь, что это понимание бизнеса придет в ближайшем будущем.