призовые, слава в турнирах, обсуждение возможных изменений Опции

[Поддержка]

Уважаемые менеджеры!

Хотим обсудить с вами действующую систему призовых в турнирах и возможные изменения.
Мы провели анализ призовых во всех 14 лигах и обнаружили, что сейчас награды не всегда соответствуют уровню лиги. В некоторых случаях победитель турнира более высокой лиги получает меньше, чем победитель турнира уровнем ниже.

Примеры действующих призовых:

L3: 8 750
L4: 6 200
L5: 10 800
L6: 4 150
L10: 109 500
L11: 121 500
L12: 234 000
L13: 302 000
L14: 188 000

Особенно заметна разница между L13 и L14. Победитель турнира в L13 получает 302 000, а в высшей L14 только 188 000.
При этом сравнивать турниры только по итоговому призу не совсем правильно. Они могут отличаться количеством матчей, форматом проведения и уровнем соперников.

Что мы предлагаем рассмотреть?

Мы изучаем возможность пересмотра призовых, чтобы сделать систему более последовательной и справедливой для команд разных уровней.
Один из рассматриваемых вариантов предполагает постепенную корректировку наград, без резкого изменения всей турнирной экономики.

Примеры предварительных расчётов (сейчас → рассматриваемая цель):

L4: 6 200 → 10 387
L6: 4 150 → 17 020
L10: 109 500 → 109 500
L11: 121 500 → 133 776
L12: 234 000 → 204 630
L13: 302 000 → 228 000
L14: 188 000 → 245 000

Важно: это не утверждённые изменения, а предварительные ориентиры для обсуждения. Как видно, пересмотр может предусматривать не только повышение, но и снижение отдельных наград.
Мы не планируем менять все призовые сразу. Если изменения будут приняты, потребуется определить разумный порядок их внедрения.

Нам важно ваше мнение. Хотелось бы услышать как опытных менеджеров с сильными командами, так и игроков, которые только развивают свои клубы.

Главный вопрос для обсуждения:

Должен ли приз победителя обязательно увеличиваться с каждой лигой или важнее награда за один сыгранный матч с учётом сложности турнира?

Также интересно узнать:

1. Считаете ли вы действующие призовые справедливыми?
2. В каких лигах, на ваш взгляд, награды слишком маленькие или, наоборот, завышенные?
3. Насколько важно учитывать количество матчей, необходимое для победы в турнире?
4. Как лучше проводить возможные изменения: постепенно или сразу после утверждения новой системы?

Просим по возможности приводить конкретные примеры из собственного игрового опыта.

На данном этапе никаких решений об изменении призовых не принято. Сначала хотим ознакомиться с вашими мнениями, обсудить предложения и только после этого определить дальнейшие действия.

Спасибо всем, кто примет участие в обсуждении!

[Slovan]

Хочу поднять вопрос о балансе начисления славы между уровнями. Приведу
конкретное сравнение двух обычных турниров, без VIP.

Турнир 10-го уровня — «Кубок Огненного Льва»:
— 256 участников
— продолжительность по описанию — до 80 минут
— суммарная слава за выход в финал — 3 180
— суммарная слава за победу в турнире — 4 380.

Турнир 14–15-го уровней — «Футбольная Буря в Лиге Королей»:
— 32 участника
— продолжительность по описанию — до 56 минут
— суммарная слава за выход в финал — 5 280
— суммарная слава за победу в турнире — 7 520.

Получается, игроку старшего уровня достаточно выйти в финал, чтобы заработать
больше славы, чем мне за победу во всём турнире. А за победу он получает
примерно на 72% больше.

При этом нужно учитывать и время. У меня турнир с гораздо большей сеткой и
большей заявленной продолжительностью. Я прохожу стадии, готовлю состав, трачу
время — и даже победа приносит меньше славы, чем сопернику старшего уровня выход
в финал. Поэтому предлагаю сравнивать не только награды, но и фактическое
количество матчей и время, необходимое для их получения.

Возникает вопрос: насколько развитие команды помогает конкурировать в общем
зачёте по славе? Допустим, я тренирую состав и довожу массу команды до 480. Но
игрок с массой 320 на старшем уровне имеет доступ к более высоким наградам.
Более сильный состав сам по себе эту разницу в возможностях не устраняет.

Я понимаю, что достижение высокого уровня должно давать преимущества. Но у
активного игрока младшего уровня тоже должна оставаться реальная возможность
сокращать отставание благодаря хорошей игре и развитию команды.

Если ответ — сначала потратить годы на достижение 14-го уровня, то возникает
следующий вопрос: насколько далеко за это время уйдут те, кто уже сейчас
получает больше? Какую перспективу видит новый игрок?

Я не прошу отнимать у старших уровней заработанные награды. Прошу пересмотреть
соотношение наград между уровнями с учётом результата, сложности прохождения и
затраченного времени. Если общий зачёт объединяет разные уровни, хотелось бы,
чтобы успешная игра на младшем уровне тоже позволяла реально бороться за места.

Готов обсудить конкретные расчёты и ограничения. Но хотелось бы услышать
объяснение: почему победа в одном турнире должна приносить меньше славы, чем
выход в финал другого, который ещё и рассчитан на меньшее время?

-Хочу обратить внимание администрации ещё на одну серьёзную проблему, которая напрямую связана с распределением наград.

В игре существует месячное соревнование по количеству заработанной славы.

Но возникает вопрос: какие реальные шансы имеет менеджер 10-го уровня выиграть такое соревнование?

Даже если у него самая сильная команда в своей лиге, даже если он регулярно побеждает в турнирах, он может просто физически не набрать столько славы, сколько получают менеджеры более высоких уровней.

Получается, что результат зависит не только от мастерства менеджера и силы его команды, но и от уровня доступных ему турниров.

Тогда какой смысл проводить общий рейтинг, если участники изначально находятся в неравных условиях?

Моё предложение:

Необходимо пересмотреть не только денежные призовые, но и систему начисления славы.

Возможные решения — отдельные рейтинги по уровням либо система коэффициентов, учитывающая сложность турнира и количество проведённых матчей.

Каждый активный и успешный менеджер должен иметь реальную возможность бороться за высокие места, независимо от того, находится он на 10-м или 14-м уровне.

Иначе месячный рейтинг превращается в соревнование не лучших менеджеров, а тех, кому система позволяет заработать больше славы.

Считаю, что эту проблему обязательно нужно учитывать при реформировании турнирной системы.